Karrier

Gépész garanciális vezető

• stabil pénzügyi háttér;
• versenyképes fizetés;
• havi 12.000,- SZÉP kártya juttatás;
• céges mobiltelefon és laptop, 
  valamint céges gépkocsi, magánhasználattal;
• vidékről való bejárás támogatása;
• sportolási lehetőség a cég telephelyén;
• szakmai fejlődési -és előre lépési lehetőség;
• csapatépítő rendezvényeken való részvétel;
• hosszútávú munkalehetőség.

 

• a Garanciális Csoport munkjájának irányítása és felügyelete,
• rendszeres beszámoló készítése - a csoport munkájáról -  a vezetőség számára;
• a garanciális időszakban keletkező igénybejelentések intézése,
• garanciális bejárásokon való részvétel, valamint az ügyintézés során hatékony együttműködés a többi szervezti egységgel;
• felelősségvállalás a garanciális bejelentések kivizsgálásáért, értékeléséért, és a garanciális munkafolyamatok komplex, teljeskörű elvégzéséért/elvégeztetéséért;
• a vitás tételeknél, saját szakmai tapasztalat alapján állásfoglalás és a szükséges szakvélemények beszerzése
• az alvállalkozó hibájából meghiúsuló garanciális javítások esetén elárás a biztosítékok lehívásával kapcsolatos ügyekben,
  javalattétel a jogi lépésekre és azok szakmai előkészítése;
• jogos igény esetén, az elvégzendő munkák megtervezése, megszervezése;
• a garanciális munkák naprakész, átlátható nyilvántartása,

 

 

• felsőfokú szakirányú végzettség (épületgépész mérnök);
• határozott fellépés, tárgyalási tapasztalat;
• minimum 5 éves szakmai tapasztalat;
• döntésképes személyiség, önálló munkavégzés;
• rugalmasság, pontosság, jó szervezőkészség;
• számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel);
• B kategóriás jogosítvány, autóvezetői tapasztalat.

 

 

Jelentkezem